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时代在进步，信息化社会的发展和创新时代可以说是非常快的，不论是在企业上还是在企业的 人力资源管理 上，都会多多少少的面临...
在很多企业在需要的时候的才会想起绩效考核，比如在工资调整，人员整合。这个时候，他们才会拿起绩效考核，当作他们采取这些手段...
如果问一问企业的各级管理者，什么是企业中管理的难点，相信大家都会说，企业最难的就是如何做好绩效考核。事实上，现在很多的企...
在当今互联网时代，而我们传统的培训管理活动中，培训管理者不论怎么做，都会遇到如下的状况，及需要面对的困局： 一、培训形式...
一、企业没有战略或不清楚战略 不清楚企业战略目标的HR非常之多，有可能是企业确实无战略目标，也可能是因为HR不会向上管理...
在谈到HR怎么理解老板的期望，我从两个层次的金三角来总结自己30年经营管理的经验。 第一层次：变革金三角，由定位、战略和...
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