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HR们转型以后诧异的发现,似乎事实没有预想的那么美好。转型以后似乎遇到的问题还是同样的问题,困扰还是同样的困扰。在某些情...
学问,学问。不光要会学;而且还要会问才行。绝大多数只知道埋头苦学,专研问题。 就比如在面试的时候,当候选人踏入房间的那一...
佛教里讲发心,就是你的出发点,发心若正,就可能有福报。在创业上,好像是这个道理。有的创业者一来就想如何赚钱,那肯定会被功...
HR特别重要,是一个公司管理中的核心,无论从招聘、绩效、任职资格(从2002年我们就开始做任职资格)、薪酬等等各个模块,...
一、企业培训现状分析 在大多数企业上至BOSS,下至员工眼中,公司运转一切正常时,培训、HR角落里自娱自乐吧,别没事出来...
绩效成绩多与晋升和薪酬联系在一起,所以对工作能力有限的员工和管理人员来讲,抗拒的心理会很大,最主要的表现是拒签绩效考核方...