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1.为什么要做向上管理，向上管理为什么重要？ 2.做好向上管理的益处有哪些？ 3.怎么做到一个好向上管理？ 一、向上的管...
不做绩效管理是等死，做 绩效管理 就是找死。之所以很多管理者这么说，是因为在很多企业，花了很大力气建立实施了绩效管理体系...
大家都在感慨：HR中做的最没成就感的就是绩效管理，辛辛苦苦做一年，拟指标、推考评、做分析、强制分布、末位淘汰HR觉得自己...
我们对企业实际情况的调查结果告诉我们，事实并不总是如此。员工的工作满意度与 绩效 没有必然联系，并且，企业为了提高员工满...
一、时代在变化 1、新经济的发展带来雇佣模式的变化 2015年，全美自由职业者已达5300万，占总劳动力的34%，预测2...
我们一直说要落地，可是什么叫落地？我们当然都希望能够做到学以致用，那是否落地就是学以致用？我们说从知到行间有鸿沟，那是否...
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